石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 關(guān)于招聘工作人員的公告
發(fā)布時(shí)間：2022-07-15 發(fā)布者：晟豐農(nóng)業(yè)
石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
關(guān)于招聘工作人員的公告
一、招聘崗位
本次招聘1個(gè)崗位：人力資源部工作人員1名。
（一）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司員工紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度，定期檢查工作紀(jì)律；負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、離職、考勤、調(diào)動(dòng)、考核等部門基礎(chǔ)工作；完善員工培訓(xùn)體系，組織實(shí)施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)對(duì)員工進(jìn)行分類、分層次培訓(xùn)等；協(xié)助黨建工作。
（二）需具備條件
35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，具有良好的文字表達(dá)能力，熟練操作office辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行力。
二、招聘人員范圍及發(fā)布方式
面向社會(huì)公開招聘，符合條件的均可參加報(bào)名。本次招聘通過公司官網(wǎng)發(fā)布。
三、具有以下情形之一不能報(bào)考
1.受過刑事處罰或開除處分的；
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.存在不良信用記錄的；
5.其他部符合報(bào)考條件的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
2.報(bào)名期限：2022年7月15日—7月20日
3.報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名者須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并于相應(yīng)位置附上本人免冠照片、個(gè)人簡歷、相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書原件和復(fù)印件）以及工作經(jīng)歷證明。
4.報(bào)名地址：石棉縣向陽中街347號(hào)石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司人力資源部
5.咨詢電話：08355106699,13608269483
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是:報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的資格條件。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。
（三）面試
報(bào)名截止后面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
（四）體檢
面試考核通過后在體檢在三級(jí)乙等綜合醫(yī)院進(jìn)行(費(fèi)用自理)。
三、薪資待遇
經(jīng)面試考核通過，確定擬聘用人員，實(shí)行1-2個(gè)月試用期，試用期合格后購買四險(xiǎn)，四險(xiǎn)按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，擬聘用人員與石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按照《石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司臨聘員工薪酬管理辦法》執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
（一）招聘程序期間，因報(bào)名表聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致淘汰的，責(zé)任由個(gè)人自負(fù)。
（二）因應(yīng)聘者本人原因，不能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
（三）本公告由石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。招聘工作全過程接受全社會(huì)的監(jiān)督。
附件：石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司報(bào)名登記表
（點(diǎn)擊文字下載）
石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
2022年7月15日
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